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日期:2019-04-15 浏览

  谁都想提高面试的成功率,但是说是这么说,你又该怎么做呢?首先你要做好面试前的准备工作。HR和猎头们每天都会看上百份简历,面试许多人,所以他们对于面试前的准备工作更加了解,下面猎头顾问给你几点建议: 三招克服面试紧张情绪

  1、背熟自己的简历

  有的求职者为了顺利得到面试的机会,就会对自己的简历进行精心的包装,有时候包装的连自己都记不清其中的内容,这样的你在面试一开始就会漏出马脚。为了防止这样的情况发生,面试前的准备工作就需要提前背好你的简历。当然,这一项也不仅仅是针对这些求职者,虽然是自己写的简历,但是一些细节性的问题还是会有遗忘的地方,如果你说不出来,也会让面试官对你简历的真实性产生怀疑。 

  2、准备好与所申请职位相符合的“道具”

  比如说你的穿着打扮,都要和你所应聘的职位形象相符合,如果你去应聘的是个服装设计师,但是你却连自己都打扮不好,那么别人又该怎么相信你有时尚的服装理念呢?这些都是能反映出你随申请职位的理解程度的。

  3、准备好与自己身份相符合的语言 

  参加面试,面试官希望你对应聘的公司有一种认同感,因此你在用词方面要特别的注意,当然,如果你在面试的时候张口闭口就是你们公司,一两遍还好,但是挺多了就会反感。你可以礼貌的说“贵公司”。另外,不要说故意一些让人听不懂的专业术语,即使用的到,也要少说。因为给你面试的人并一定就是专业的人,那样反而会让人觉得你在显摆你自己。 

  4、准备好与选择的职业和身份相符合的行为规范

  面试的细节更能体现个人最真实的反应。比如说应聘秘书的职位,就需要有一个的条理性,如果你的包内杂乱无章并且让对方看到,那么对方也很难相信你能在工作中十分的有条理。