岗位职责：1.负责完成公司下达的相关经营指标；
2.负责销售部全面工作，就本部门各岗位工作标准适时提出修订建议；
 3.根据市场环境制定公司年、季、月汽车销售计划，实时调节并负责实施；
4.组织相关人员参加各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理；
5.负责与厂家进行常态业务联系 ；
6.督促相关人员按规定要求及时向厂家反馈各类信息、报表；
 7.负责各类促销活动计划的制定和实施；
8.负责客户投诉管理 ；
9.督促相关人员按时保量完成销售部日常工作。任职资格1.2年或以上汽车行业经验或两年区域管理经验优先；
2.具有独立分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
3.熟练操作办公室软件EXCEL、WORD、PPT等；
4. 具有良好的团队协作精神和客户服务意识、抗压力强。