岗位职责：1、负责对部门各类体系文件进行控制管理，包括文件接收、分发、保管、回收，并建立文件和资料清单目录等.2、定期对各部门的文件使用状况进行检查，督导对缺失的文件等进行改善跟进.3、负责起草部门各类文件的标准范本，制定和组织实施部门关于文件资料的教育功能.4、做好相关会议记录及培训记录，并整理与归档.5、外来文件的分发、检查与管理监控.6、严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作.7、开展文件资料编研工作和信息交流工作，发挥文件资料的信息源作用.8、完成领导安排的其他工作.
岗位要求：1、大专以上（含）学历，有良好的文字表达能力和统计分析能力.2、擅长公文写作，熟练运用各类办公软件.3、善于沟通、协调、执行力强，有体系文控经验者优先考虑.4、工作认真、细心、条理性强，心理素质好，能承受一定的工作压力.
职位详情
江苏-南通
大专
1-3年
