2、公司人员的招聘、入职、离职、转正、异动手续的办理,做好各项登记存档;
3、企业保险的每月人员新增减少申报的手续办理、配合人力资源局做好每年社保稽核;
4、公司员工合同签订及存档;
5、公司食堂、宿舍、保洁、门卫的各项行政管理工作;
6、负责公司办公室设备的正常运行及保养维护;
7、各项会议的通知、会议纪要的撰写及会议精神的传达等;
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