任职要求：
28-40岁，大专以上学历，有5年以上的相关销售工作经验。沟通协调能力强，不计较个人得失，有创新和团队精神。
岗位职责：
1、要根据公司年度总体销售目标目标，做好销售预测，制定本部门的销售计划并组织执行销售计划。
2、负责组织对外报价、投标、谈判、合同签定等销售工作。协调销售商部门与生产、技术开发、财务等公司其他部门之间的工作关系。
3、建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率。管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售团队。要知道销售部下属员工制定阶段工作计划，并督促执行负责销售部门内具体职责分工，合理安排销售人员。
4、及时的反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故。组织市场调研，并及时将结果反馈给相关部门，提出产品开发、改进建议。
5、制定客户管理方案，确保为客户提供优质服务。负责组织客户管理，建立产品维护档案和客户档案。接待重要客户，组织公关活动，与客户维持良好的关系。处理客户投诉。实施客户满意度调查，并及时的进行反馈。
工作地点：江苏南通和安徽合肥/青岛/广州。