2、跟进员工起薪、调薪等定薪呈批;
3、实时跟进绩效考核工作,每月定期收集复核员工月度绩效考核结果;
4、负责住房公积金、社保的申报和日常管理,以及工伤的申报和处理工作;
5、上级安排的其他专项工作
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