1、根据架构负责公司内招聘岗位发布,邀约面试。
2、员工考勤数据统计核对,薪资核算
3、员工入职、离职、调薪、晋升、异动、合同签订手续办理
4、上级交办其他事宜。
任职要求:
1、大专以上学历、3年左右或以上人力相关工作经验
2、制造业,工厂从业经验
3、擅长沟通协调,有责任心,抗压性强
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